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一人公司需要交社保吗
1、法律分析：需要交社保。公司只有一人只要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。国家法律法规明确规定了用人单位和劳动者应依法缴纳社会保险费用，此举也是为了保护劳动者的合法权益，不允许选择性缴费。
2、法律分析：根据我国劳动法的规定，用人单位与劳动建立劳动关系之后，就需要签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。
3、法律主观：一人公司需要交社保。如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、法律分析：不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。
5、法律分析：公司名下必须有一个人交社保。原则上是只要是公司员工都需要交社保和个税的 如果公司没有员工需要至少申报一个人的个税。
有限责任公司注册要求
法律分析：成立有限责任公司的条件如下：股东符合法定人数。股东人数须50人以下，包括参与公司设立的原始股东，也包括公司设立后由于资本增加、股权变动、公司合并等到原因新增加的股东。股东共同制定公司章程。
公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。股东共同制定章程。
设立有限责任公司的条件如下：（一）股东符合法定人数有限责任公司的股东为50人以下。其中，一人有限责任公司和国有独资公司的股东只有1人。
特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的，由法律、行政法规另行规定(如拍卖业至少需100万元注册资本)。公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。
法律分析：注册有限责任公司条件如下：有符合法律规定的名称；股东人数为50人以下；有固定的经营场所；有公司章程；有符合规定的出资额；有必要的生产经营条件。
个人独资企业法人需要交社保吗
法律分析：要，个人独资企业法明确规定个人独资企业必须要缴纳社保，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
个人独资企业法人要给职工交社保。不管是什么性质的单位，都需要为其劳动者交社会保险，否则就是违法行为。单位没有按时足额缴纳社会保险费的，让社会保险费征收机构责令其限期交或补足。
个人独资企业法人需要交社保。不管是什么性质的单位，都需要为其劳动者交社会保险，否则就是违法行为。单位没有按时足额缴纳社会保险费的，让社会保险费征收机构责令其限期交或补足。
法律分析：个人独资企业（有员工）也是需要给职工缴纳社保的，无论什么性质的单位，都应当为其劳动者缴纳社会保险，否则属于违法行为。
法律分析：可以，公司法人必须要办理社保。【法律依据】：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。
刚成立的一人有限公司需要强制交社保公积金吗
1、法律分析：需要交社保。公司只有一人只要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。国家法律法规明确规定了用人单位和劳动者应依法缴纳社会保险费用，此举也是为了保护劳动者的合法权益，不允许选择性缴费。
2、不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但公司里面至少要有一个人缴。
3、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
4、社保是国家强制性缴纳的，开公司是必须要办理社保的。 社会保险的特点： 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 社会保险的主体是特定的。
5、无论多少钱注册的公司，都应当给员工缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
公司只有法人一人用交社保吗
1、公司如果一旦成立，那公司就是法人。即便只有一个员工，也是需要交社保的。依据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2、法律分析：不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。
3、法律分析：如果公司只有法人一人，也是需要缴纳社保的，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，是可以自愿参加社保的。
4、法律主观：用。公司如果一旦成立，那公司就是法人。即便只有一个员工，也是需要交社保的。依据《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
